Calculadora de Rescisión y Terminación Laboral
Herramienta de cálculo profesional para estimar finiquito, liquidación, prima de antigüedad, escenarios de conciliación y de juicio laboral, conforme a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del ISR vigentes en 2026.
Paso 1 de 3
1
Datos generales del trabajador
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Estos datos son la base de todo el cálculo. Verifica las fechas con cuidado, ya que de ahí se calcula la antigüedad exacta.
Estándar legal: 15 días mínimo
Según antigüedad, Art. 76 LFT
Para el cálculo del SDI: fondo de ahorro, bonos fijos, etc.
Del comprobante fiscal de nómina
Del comprobante fiscal de nómina
Días de vacaciones de años anteriores no gozados. Se multiplican por el SD automáticamente.
2
Valores de referencia 2026
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Estos valores ya están precargados con las cifras oficiales vigentes en 2026. Solo cámbialos si tienes un valor distinto verificado.
Estimado estándar: 36 meses (3 años)
Estándar: 2%
3
Confirmar y calcular
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Al calcular, obtendrás el desglose completo de finiquito, liquidación, escenarios de conciliación y escenarios de juicio laboral (despido injustificado y reinstalación).
Resumen general
Antigüedad calculada y montos base de finiquito y liquidación.
Antigüedad
—
Finiquito neto (sin indemnización)
—
Incluye prima de antigüedad
1. Finiquito (conceptos ordinarios)
Sueldo devengado pendiente—
Aguinaldo proporcional—
Vacaciones proporcionales—
Vacaciones previas no disfrutadas—
Prima vacacional proporcional—
Subtotal finiquito (bruto)—
2. Liquidación (indemnizaciones)
Prima de antigüedad (12 días/año, tope 2 SMG)—
Indemnización constitucional (90 días)—
Indemnización por años laborados (20 días/año)—
Subtotal liquidación (bruto)—
3. ISR — exento y gravado
Aguinaldo exento (máx. 30 UMA)—
Prima vacacional exenta (máx. 15 UMA)—
Indemnización exenta (90 UMA × años)—
ISR a cargo (finiquito, Art. 96 LISR)—
ISR retenido (liquidación, tasa efectiva)—
4. Monto neto — Finiquito + Indemnización constitucional
Finiquito bruto + prima de antigüedad—
Liquidación bruta (indemnización 90 días)—
ISR total retenido—
Total neto a percibir—
5. Escenarios de conciliación laboral
Escenario 1 — Indemnización constitucional de 45 días
Conciliación temprana, antes de juicio.
Total neto (finiquito + indemnización)—
Escenario 2 — Indemnización constitucional de 60 días
Conciliación intermedia.
Total neto (finiquito + indemnización)—
Escenario 3 — Indemnización constitucional de 90 días
Indemnización constitucional completa.
Total neto (finiquito + indemnización)—
6. Escenarios de juicio laboral — Despido injustificado
Resolución favorable a la persona trabajadora Favorable
Finiquito + indemnización constitucional + salarios vencidos e intereses.
Subtotal bruto—
ISR retenido—
Total neto—
Resolución no favorable No favorable
Solo finiquito + prima de antigüedad.
Total neto—
7. Escenarios de juicio laboral — Reinstalación
Reinstalación efectiva Favorable
Finiquito + salarios vencidos e intereses + prestaciones continuas generadas.
Subtotal bruto—
ISR retenido—
Total neto—
Improcedencia o negación de reinstalación Favorable
Finiquito + indemnización constitucional + indemnización por años laborados + salarios vencidos.
Subtotal bruto—
ISR retenido—
Total neto—
Acreditación de despido justificado No favorable
Solo finiquito + prima de antigüedad.
Total neto—
Nota legal: Esta calculadora es una herramienta de estimación orientativa basada en la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Impuesto Sobre la Renta vigentes en 2026. Los montos finales pueden variar según las circunstancias específicas de cada caso, criterios de la autoridad laboral o fiscal, y la documentación particular de cada persona trabajadora. Se recomienda validar los resultados con asesoría profesional antes de tomar decisiones legales o financieras. Yañez y Guzmán Consultores, S.A.S. de C.V. no asume responsabilidad por el uso de esta herramienta sin la validación de un especialista.